Le nostre linee guida principali
10 principi di Hostinger
Applichiamo i principi di Hostinger in ogni aspetto del nostro lavoro, a partire dalle assunzioni e proseguendo con il modo in cui eseguiamo i compiti, prendiamo decisioni e forniamo feedback.
Customer obsession
Parti dal cliente e procedi a ritroso.
Fai ricerche approfondite e ti impegni a comprendere meglio i nostri clienti.
Lavori con grande impegno per guadagnare e mantenere la fiducia dei clienti.
Ownership
Hai molto a cuore i nostri clienti e il successo di Hostinger.
Sei appassionato: ti dedichi con cuore e mente.
Prendi decisioni basate sul lungo termine.
Agisci per conto dell'intera azienda, non solo del tuo team. Non dici mai "non è compito mio".
Learn and be curious
Impari costantemente e cerchi sempre di migliorarti.
Sei curioso di scoprire nuove possibilità e agisci per esplorarle.
È nella tua natura investire nell'innovazione.
Hire and develop the best
Assumi sempre persone migliori di te.
Prendi solo persone altamente efficaci.
I leader formano altri leader e prendono sul serio il loro ruolo di guida degli altri.
Aiuti le persone a crescere all'interno dell'organizzazione.
Highest standards
Ti sforzi di raggiungere gli standard più elevati e molti potrebbero pensare che questi standard siano eccessivamente elevati.
Ispiri gli altri con la tua sete di eccellenza.
Alzi costantemente l'asticella e guidi il tuo team a fornire servizi di alta qualità.
Freedom and responsibility
Sei motivato, consapevole, disciplinato e desideroso di migliorarti.
Non aspetti né vuoi che ti venga detto cosa fare.
Ami la libertà e te la meriti.
Focus
Ti chiedi costantemente "Qual è la cosa migliore che posso fare oggi che contribuirà al successo a lungo termine?"
Sei bravo a usare i dati per supportare il tuo intuito e prendere decisioni.
Pensi in modo strategico e riesci a esprimere chiaramente cosa stai cercando di fare e cosa non stai cercando di fare.
Bias toward action
Nelle attività la velocità è importante.
Molte decisioni e azioni sono reversibili e non necessitano di studi approfonditi.
Promuovi un comportamento orientato all'azione, piuttosto che un lavoro basato sulla discussione.
Courage and candidness
Dici quello che pensi, anche se ti mette a disagio.
Scambi feedback sinceri e non aspetti mai per farlo.
Prendi decisioni difficili senza angosciarti.
Metti in discussione le azioni incompatibili con i nostri principi.
Deliver results
Consegui risultati della massima qualità e in modo tempestivo.
Riconosci e celebri i risultati ottenuti.